Les coopératives ne sont pas des entreprises comme les autres : du fait de leur mode d’organisation, de leur gouvernance et de leurs valeurs, elles ne s’adressent pas simplement à des clients mais à des coopérateurs. Cette relation est essentielle pour faire vivre l’esprit coopératif mais c’est aussi une relation à construire en permanence.

Occupés par la gestion quotidienne de l’entreprise, nous avons parfois tendance à oublier ou à peiner à entretenir cette relation.

L’objectif de cette formation est donc d’entreprendre un travail collectif, tremplin aux projets particuliers de chaque coop, pour parvenir à davantage intégrer les coopérateurs dans la construction et l’appropriation de leur propre rôle. Le format de formation-action vise à accompagner les apprenants dans la mise en application des idées formulées et à faire face aux difficulté rencontrées de manière plus collective.

Cette formation se déroulera sur plusieurs temps, sous forme de formation-action :

• 10/12/2021 | Session de formation 1 - 7h
  Travail collectif
• Janvier-Juin | Mise en pratique
  Expérimentation d’un projet
• 30/06-01/07/2022 | Session de formation 2 - 14h
  - Retours collectifs sur les mises en œuvre et capitalisation
  - Découverte de membres et d’actions du monde coopératif et de l’économie sociale et solidaire

Formation-action : les sessions de formation mêleront contenus théoriques et ateliers collectifs. La formation comporte une phase intermédiaire d’accompagnement à la mise en œuvre de projets. La participation des stagiaires et l’interactivité avec les animateurs seront privilégiées.