Le parcours collaborateur
Référence : GH_parcoursObjectifs pédagogiques
- Comprendre l’importance d'un bon parcours collaborateur
- Identifier pourquoi certaines entreprises ont tout faux
- Concevoir un parcours qui puisse répondre aux besoins de chaque collaborateur
- Rendre votre procédure de recrutement claire, concise et efficace
- Préparer les nouveaux membres de l'équipe à la réussite grâce à un processus d’onboarding efficace
- Guider le développement des compétences de ses collaborateurs pour qu’ils restent engagés
- Améliorer la rétention grâce à des méthodes éprouvées
- Utiliser le départ d’un collaborateur pour renforcer son réseau
- Embaucher à nouveau les anciens collaborateurs dans votre entreprise
- Obtenir un feedback de la part des collaborateurs pour s’améliorer
- Réunir une équipe diversifiée pour identifier les principaux points de friction
Le programme de la formation
Module 1 - L'important, c'est le parcours
Faites en sorte que chaque interaction avec vos collaborateurs compte, et vous en sortirez tous gagnants à long terme.
Module 2 - En avant toute !
Partez du bon pied et donnez le ton à l'ensemble du parcours collaborateur.
Module 3 - Ensemble vers l'avenir
Lorsque vous investissez dans vos équipes, tout le monde en sort gagnant.
Module 4 - Sortie à gauche
Une étape post-emploi positive favorise la réussite et la coopération de tous.
Module 5 - Revoir et perfectionner
Le parcours collaborateur a toujours besoin de nouvelles idées et améliorations.
Note
La session apparaît avec une date au 31/12 de l'année en cours du fait d'un pbl de fonctionnalité de notre plateforme. Cette formation, comme toutes nos formations e-learning est accessible 7/7 24/24 tout au long de l'année à partir du moment de l'inscription. Elle donnera lieu à un certificat de réalisation.
Modalités d'évaluation (Post-Formation)
Évaluez vos connaissances avec un test final sur :
- Rendre la phase de pré-embauche fluide et efficace
- Maintenir l'engagement pendant la phase d'emploi
- Conserver une relation positive lors de la phase de post-emploi
Les méthodes et supports
A qui s'adresse cette formation ?
Liste des sessions prévues
| Sessions Inter | Lieu | Durée | Places restantes | Prix | |
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Du 31/12/2025 Au 31/12/2025 |
Rise Up
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1 jour 6.2 heures |
200 |
0,00 € HT
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