Journée d'intégration des salarié.e.s de Coop'HLM
Référence : 24 INTÉGRObjectifs pédagogiques
- Acquérir les connaissances de base sur le fonctionnement des Coop’HLM et le mouvement HLM
- Comprendre ce qui fait l’identité spécifique des Coop’HLM (raison d’être, valeurs, actions)
- S’acculturer à la culture d’entreprise coopérative
- Connaître son rôle, ses missions et opportunités en tant que salarié.e d’une Coop’HLM
- Avoir les outils et les bonnes pratiques pour s’impliquer dans la vie de sa coopérative
Le programme de la formation
Cette formation vise à accompagner les nouveaux salarié.e.s des Coop dans leur intégration au sein d'une Coop'HLM au travers de la présentation des Coop, de leur environnement (Coopératif, HLM) et de la présentation du rôle et missions attendus des salarié.e.s.
Aussi, cette formation permettra à ses participants d'avoir un 1er échange avec les salarié.e.s d'autres coopératives afin de créer du lien et des intégrations potentielles.
Programme
1. Café’ Coop : faisons connaissance !
2. Présentation de l’ écosystème des Coop'HLM
Histoire du mouvement HLM, Fédérations, Réseau coopératives
3. Rôle, missions et opportunités d’ être salarié.e d’une Coop’HLM
Modalités d'évaluation (Pré-Formation)
Dans le cadre de la démarche de certification qualité Qualiopi, toutes nos formations sont précédées d'un Questionnaire de Positionnement Préalable à compléter sur notre plateforme avant la session. Il permet à Arecoop d'évaluer le besoin en formation, le niveau du/de la stagiaire ainsi que ses attentes.
Modalités d'évaluation (Post-Formation)
La formation se clôt par un Questionnaire d'évaluation des acquis réalisé soit en groupe en fin de séance soit individuellement à l'issue de la formation. Il est immédiatement suivi d'un Questionnaire d'évaluation de satisfaction "à chaud" pour recueillir les appréciations du/de la stagiaire. Enfin, un Questionnaire d'évaluation de satisfaction "à froid", envoyé 2 mois après la formation, vient clore la démarche qualité en mesurant l'impact de la formation sur la vie professionnelle du/de la stagiaire.
Les méthodes et supports
- Exposé didactique
- Atelier pratique
- Quiz
- Évaluation du positionnement, des acquis et du niveau de satisfaction des apprenants par le biais de quatre questionnaires en ligne
A qui s'adresse cette formation ?
Public
Nouveau/Nouvelle salarié.e de Coop'Hlm.
Pré-requis
Aucun prérequis.
Liste des sessions prévues
| Sessions Inter | Lieu | Durée | Places restantes | Prix | |
|---|---|---|---|---|---|
|
Du 10/09/2024 Au 10/09/2024 |
Distanciel
|
0.5 jour 3.5 heures |
9 |
325,00 € HT
|
Informations complémentaires
<p>
<strong><span style="text-decoration: underline">Animation</span></strong></p>
<p><strong><span style="color: rgba(53, 122, 143, 1)">Awa Traoré</span></strong><br>
<em><span style="color: rgba(0, 0, 0, 1)">Responsable des relations sociales et formation</span></em></p>
<p><strong><span style="color: rgba(53, 122, 143, 1)">Ilham EL MISBAHI</span></strong><span style="color: rgba(0, 0, 0, 1)"><em><br>
Responsable de la communication et du digital</em></span> </p>