Ressources humaines 4 Formations trouvées
Liste des formations
| Référence | Formation | Durée | Prix | |||||||||||||||
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| COMP MANAG | Développer ses compétences managériales | 2 jours 14 heures |
1 000,00 € HT
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| RH_init | Initiation à la fonction RH | 0.5 jour 3.5 heures |
325,00 € HT
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| RH_recrut | La fonction RH - Le recrutement | 0.5 jour 3.5 heures |
325,00 € HT
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| RH_entr | L'entretien annuel et professionnel | 0.5 jour 3.5 heures |
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2 jours (14 heures)
- Se positionner dans son rôle de manager
- Assurer une bonne cohésion d’ équipe
- Déléguer des tâches et renforcer l’ autonomie de ses collaborateurs
- Optimiser son organisation et celle de son équipe
- Réussir sa 1ère fonction de manager (pour les débutant.e.s)
- Assurer une bonne cohésion d’ équipe
- Déléguer des tâches et renforcer l’ autonomie de ses collaborateurs
- Optimiser son organisation et celle de son équipe
- Réussir sa 1ère fonction de manager (pour les débutant.e.s)
COMP MANAG
Inter :
1 000,00 € HT
| Dates | Lieu | Durée | Prix | |
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| Sessions Inter | Lieu | Durée | Prix | |
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Du 21/09/2023 Au 22/09/2023 |
Paris
Deskeo Paris 17 Champerret
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2 jours 14 heures |
1 000,00 € HT
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0.5 jour (3.5 heures)
- Définir le rôle et les compétences clés de la fonction RH
- Identifier les enjeux majeurs des ressources humaines
- Encadrer les rapports entre les parties prenantes
- Tenir compte des nouvelles attentes au sein de la fonction RH et mettre en place les actions adéquates
RH_init
Inter :
325,00 € HT
0.5 jour (3.5 heures)
- Définir une politique de recrutement de l'apparition du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau salarié
- Travailler son attractivité dans la démarche de recrutement
- Connaître les sources de recrutement
- Construire des outils adaptés
RH_recrut
Inter :
325,00 € HT
0.5 jour (3.5 heures)
- Appréhender les enjeux des entretiens annuels et professionnels
- Définir une campagne d'entretiens annuels et professionnels
- Savoir conduire un entretien quelle que soit sa fonction
- Être en capacité d'accompagner le collaborateur/la collaboratrice post-entretien
RH_entr
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