Trouvez votre formation

• Savoir définir l’illettrisme
• Comprendre la différence entre l’illettrisme et l'analphabétisme
• Découvrir les causes et les conséquences de l’illettrisme
• Comprendre les facteurs aggravants de l’illettrisme
• Repérer une personne en situation d’illettrisme
• Sensibiliser son entreprise au problème de l’illettrisme
• Comprendre les problèmes de lecture des personnes en situation d’illettrisme
• Créer un contenu inclusif
• Utiliser un vocabulaire adapté
• La méthode Teach-Back

L’objectif est  de développer les compétences opérationnelles des apprenants et de permettre, par les échanges, un partage des connaissances et compétences acquises.

Fournir à chaque participant toutes les clés pour utiliser Visial Web de manière autonome, comme véritable outil d’aide à la décision, de dialogue interservices et de communication interne (Groupe, conseil et comités divers) et externe (partenaires financiers et institutionnels).

 

Formation disponible en intra uniquement (nous contacter)

• cerner l'importance du digital dans la communication et le marketing
• savoir dans quel ordre mettre en place les actions
• comprendre comment bien l'utiliser pour accroître la notoriété de la coopérative, de ses produits et services
• être capable d'échanger avec un prestataire sur sa proposition (fond et tarif)
  
  

• Découvrir les fonctions d’Outlook pour gagner du temps
• Apprendre à associer Outlook à Teams
• Découvrir To Do et Planner
• Apprendre à structurer les dossiers et les fichiers
• Apprendre à utiliser OneDrive et SharePoint
• Savoir différencier le travail en ligne, hors ligne et local
• Partager des fichiers avec des collègues et des personnes extérieures
• Travailler efficacement à plusieurs sur un fichier
• Découvrir les fonctions de PowerPoint et Sway
• Apprendre à faire des présentations captivantes

• Configurer son environnement Teams
• Partager efficacement des fichiers
• Utiliser Teams en association avec SharePoint
• Programmer une réunion dans Teams et Outlook
• Attribuer des rôles clairs pour une réunion
• Partager son écran et utiliser le tableau blanc dans Teams
• Organiser un webinaire via Teams
• Créer une présentation captivante

• Modifier l'affichage dans Outlook
• Ajouter et supprimer des comptes
• Utiliser des compléments
• Organiser sa boîte de réception
• Utiliser les catégories
• Utiliser les règles
• Utiliser les boutons de vote
• Utiliser les accusés de réception et les accusés de lecture
• Créer des modèles et programmer des messages
• Créer des éléments et des réunions
• Utiliser l'assistant de planification
• Déléguer l'accès
• Utiliser les tâches
• Explorer les différentes fonctionnalités des contacts
• Gérer les groupes

• Examiner les différentes solutions juridiques existantes ;
• Fournir les éléments fondamentaux permettant de choisir la formule juridique la plus adéquate et de procéder au montage souhaité ;
• Susciter une vigilance particulière quant aux conséquences de ce choix (formalisme, marchés, fiscalité, etc.).

• Acquérir les connaissances de base sur le fonctionnement des Coop’HLM et le mouvement HLM
• Comprendre ce qui fait l’identité spécifique des Coop’HLM (raison d’être, valeurs, actions)
• Connaître mon rôle en tant que salarié d’une Coop’HLM
• Comprendre le fonctionnement de ma coopérative
• Avoir les outils et les bonnes pratiques pour m’impliquer dans la vie de ma coopérative

• Acquérir une connaissance du développement du dispositif
• Identifier l'histoire juridique de ce dispositif en droit français
• Identifier les acteurs, les principes et la mécanique générale d’un projet BRS
• Identifier les grands enjeux économiques du montage du point de vue des différents acteurs
• Identifier les risques et opportunités