Trouvez votre formation

• Découvrir ce qui distingue les gagnants des autres
• Utiliser des images mentales pour atteindre des objectifs
• Apprendre les étapes du processus de visualisation
• Visualiser le chemin menant à son objectif, et les obstacles à surmonter
• Faire de ses pensées restrictives des alliées
• Employer des affirmations positives pour atteindre ses objectifs
• Adopter de bonnes habitudes
• Développer un esprit de persévérance, de curiosité et de confiance en soi
• Passer de l’état d’esprit fixe à l’état d’esprit de développement
• Veiller à son bien-être physique, émotionnel et spirituel
• Se concentrer sur son rythme respiratoire
• Evaluer ses connaissances

Programme en cours de finalisation

• Acquérir une connaissance du développement du dispositif dans les dernières années et les références qui l’ont inspirées
• Identifier l'histoire de l'introduction de ce dispositif en droit français, ses références et sa mise à l'agenda
• Identifier les acteurs, les principes et la mécanique générale d’un projet BRS
• Identifier les grands enjeux économiques du montage du point de vue des différents acteurs
• Identifier les risques et opportunités

• Identifier les outils à disposition pour évaluer la pertinence d’une opération en accession sociale
• Orienter son organisation commerciale et marketing en fonction de ses objectifs

L’objectif est de développer les compétences opérationnelles des apprenants et de permettre, par les échanges, un partage des connaissances acquises.

Retrouvez le programme, le formulaire d'inscription et toutes les informations concernant l'édition 2023 de cette formation sur le blog Arecoop  : Cliquez ici

Co-construction d’une culture métier et d’un référentiel de bonnes pratiques dans une optique de réactivité par rapport à l’actualité et d’anticipation des enjeux à venir.

 À l'issue de cette formation le participant sera capable :

• De maîtriser les missions d’un président de Coop’HLM et ses relations avec son conseil d’administration et la direction générale et ainsi mieux assurer sa fonction
• D’identifier les évolutions en cours dans le secteur du logement social pour nourrir les réflexions stratégiques de son conseil d’administration 

A l’issue de cette formation le participant sera en mesure de :

• Comprendre l’origine des principales situations difficiles 
• Confronter les textes et mécanismes prévus par la réglementation à sa pratique.
• Disposer de solutions sécurisées pour répondre aux difficultés rencontrées

• Organiser sa journée de travail
• Rester concentré sur ses objectifs
• Reconnaître les bienfaits d’une bonne gestion du temps
• Prendre du recul sur le travail à faire
• Lister les tâches à accomplir
• Définir ses priorités
• Rester concentré sur ses objectifs
• Gérer les tâches chronophages efficacement
• Apprendre à dire « non »
• Respecter ses engagements
• Réaliser ses tâches avec discipline et à un rythme régulier
• Terminer ce que l’on commence
• Faire en sorte que chaque minute compte
• Faire de la gestion du temps une bonne habitude

• Comprendre le fonctionnement d'un OFS et les étapes dans la mise en place d'un logement en BRS
• Identifier les enjeux d'un OFS par rapport à son territoire d'attache et par rapport aux différents acteurs présents
• Appréhender le BRS comme un outil de politique local de l'habitat